下面是小编为大家整理的2023年度在全市干部队伍建设工作会议上讲话【精选推荐】,供大家参考。
同志们：
今天我们组织召开全市干部队伍建设工作会议，刚刚组织部*部长已经明确了今年的干部队伍建设工作计划，希望抓好贯彻落实。今年的全市干部队伍建设工作主线是：'全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实新时代好干部标准, 坚持事业为上，深化选育管用全链条体系建设,着力锻造堪当时代重任的高素质干部队伍，为经济社会高质量发展提供重要干部人才支撑“。同志们，事业成败,关键在人。关于做好今年的干部队伍建设，再提以下五点要求：
一、要围绕中心大局铸魂提能。理论滋养初心,思想引领使命。要始终把党的创新理论武装作为铸魂之本,认真组织实施***新时代中国特色社会主义思想培训计划,建立县处级以上领导干部常态化培训研讨机制,推动'两个确立“'两个维护“深入人心、植入灵魂。要聚焦追赶发展实践需要,深入开展干部能力素质大提升行动,突出'少而精“开展示范性专题培训,突出'专而广“抓好针对性专业培训,突出'细而实“深化操作性实务培训,今年将举办各类培训班*期,计划培训*万人次,不断提升各级干部聚精会神抓发展、心无旁骛快赶超的思想共识，有效夯实能力基础。
二、要坚持事业为上选拔任用。突出'以事选人“主题,把'说人“与'干事“有机统一。坚持事业为上、以事择人，突出政治标准，树立凭实绩论英雄、看发展用干部、比贡献定位次的选人用人导向。坚持不唯资历、不唯年龄、不唯学历，围绕贯彻落实党的二十大精神,按照今年初出台《关于加快建设堪当现代化时代重任的高素质干部人才队伍的决定》的要求。树立鲜明选人用人导向,坚持以事炼人、以事看人、以事说人, 大力选拔疫情防控、乡村振兴、项目建设等关键时刻、重大任务、重大斗争面前豁得出来、冲得上去、拿得下来的干部，及时使用各个领域、各条战线涌现出来的优秀干部。大力推行干部调研研判常态化、制度化,全覆盖开展干部队伍建设调研,常态化进行日常研判,及时了解掌握想干事、能干事、干成事的干部。不断营造'上赛道比担当、凭实绩辨优劣“的浓厚氛围。
三、要强化实践历练储备培养。按照《关于加强全市干部培养使用工作的意见》
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