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2023年干部队伍建设类排比句40例(10月29日)(完整)

时间:2023-08-27 12:55:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年干部队伍建设类排比句40例(10月29日)(完整),供大家参考。

2022年干部队伍建设类排比句40例(10月29日)(完整)

1.不能让那些不求有功但求无过的混事者有机可乘,不能让那些安于现状不思进取的守旧者滥竽充数,不能让那些畏首畏尾不敢探索的平庸者悠游度日。

2.事业好不好,很大程度上在于班子好不好;
班子好不好,很大程度上在于团结得好不好;
团结得好不好,很大程度上在于关键少数好不好。

3.在推动监督力量深度融合上下功夫、出实效,在迭代精密智控监督机制上下功夫、求突破,在强化监督队伍自身建设上下功夫、促提升。

4.让担当实干、埋头苦干的干部得到提拔重用,让拈轻怕重、作风漂浮的干部受到贬责,让投机取巧、心术不正的干部淘汰出局。

5.运行的'磨合期“变成班子的'融合期“,岗位的'适应期“变成能力的'提升期“,班子的'稳定期“变成发展的'黄金期“。

6.冲锋陷阵的'排头兵“,干事创业的'领头羊“,创造业绩的'实干家“,扎根一线的'老黄牛“,服务群众的'贴心人“。

7.'祛邪“,让干事者底气更硬;
'扶正“,让创业者士气更足;
'扬清“,让担当者志气更高;
'亮剑“,让作为者正气更盛。

8.不让投机取巧、表里不一的人钻空子,不让脚踏实地、默默无闻的人受冷落,不让敢负责、肯干事而得罪人的人受委屈。

9.为敢于'当先锋“的干部'鼓劲“,为敢于'吃螃蟹“的干部'兜底“,为敢于'挑重担“的干部'撑腰“。

10.立规矩、守纪律,才能扶正祛邪;
树新风、扬正气,才能鼓舞士气;
顺民意、惠民生,才能深得民心。

11.褒奖担当作为、敢干实干的干部,教育只尚空谈、不干实事的干部,问责弄虚作假、失职渎职的干部。

12.决不能因岗位平凡而自我懈怠,决不能因一时受挫而畏葸不前,决不能因意志消退而蝇营狗苟。

13.校准'优“与'劣“的标尺,拿准'上“与'下“的准绳,把准'考“与'察“的方法。

14.明辨'为公“还是'为私“,分清'无心“还是'有意“,判定'无禁“还是'严禁“。

15.以思想破冰引领精神提振,以精准监督推动责任落实,以容错纠错护航干事创业激情。

16.为想改革创新者'开绿灯“,为敢改革创新者'兜住底“,为善改革创新者'畅通道“。

17.聚焦'下“的难题,制定'下“的清单,细化'下“的情形,畅通'下“的渠道。

18.在政治上更加尊重老干部,在生活上更加关心老干部,在精神上更加关怀老干部。

19.需要澄清是非的时候,不敢挺身而出;
需要提拔重用的时候,不敢大胆拍板。

20.谁讲政治支持谁,谁有能力支持谁,谁干第一支持谁,谁有政绩支持谁。

21.以对党忠诚之心,谋为党尽忠之事,选为党效忠之人,筑为党站岗之基。

22.政治建设是第一建设,政治标准是第一标准,政治能力是第一能力。

23.'敢打敢冲“的闯将...

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