下面是小编为大家整理的2023年度国企党建经验交流材料：以常态化党建攻坚项目赋能高质量发展,供大家参考。
近年来，XX集团党委围绕全面落实'第一责任“、'第一要务“，连续XX年开展常态化党建攻坚项目XX个，打造党支部'红色引擎“，集聚党员'硬核力量“，将党的建设融入企业生产经营全过程、全方位、全领域，推动党建与业务工作相融互促、同频共振、两翼齐飞。
一、把握关键点，压力转动力
针对有的基层党组织书记'只求完成规定动作、不重工作实效“'只求过得去、不求过得硬“的问题，XX坚持把党建攻坚作为年度重点任务的'必选项“、各公司党委书记述职的'必答题“、党支部评星定级'必由路“。
建立目标责任制。根据各公司企业规模、党建基础、生产重点，年初列出个性化、差异化党建攻坚目标，集团党委书记与各公司党委主要负责人签订党建工作目标责任书，把原则规定转化为可考核、可量化的'刚性标准“。
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