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2023年度在科级领导干部任前集体谈话会上讲话

时间:2023-09-08 21:15:01 谈话记录 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度在科级领导干部任前集体谈话会上讲话,供大家参考。

2023年度在科级领导干部任前集体谈话会上讲话


同志们:

刚才宣读了任职文件,本次提拔使用的科级领导干部代表分别作了表态发言,纪检组长作了任前廉政谈话,在党风廉政建设上作了具体要求,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。

任前谈话制度是选人用人的重要环节,对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接,特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用,市局党委历来都非常重视。******指出:管干部用干部的干部,要有'瞻山识璞、临川知珠“的识人慧眼。党委立足工作实际,充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性,确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发:一是政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委始终坚持把加强领导干部队伍建设作为重要任务来抓,坚持好干部标准,鲜明用人导向,我们队伍形成了风清气正的良好政治生态,领导干部带领所在部门始终保持坚定的信念、饱满的热情、高昂的斗志,忠诚履职、奋勇进取,夜以继日、不胜不休,齐心协力实现了工作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源,是干事创业的平台。岗位是一种荣誉,但更多的是一种责任,在其位应负其责;
岗位也是一种权力,但更多的是一份辛劳,掌其权当尽其力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之地,既有自身努力的因素,更靠组织的培养、同事的支持。因此,大家要感恩组织、感恩同事,用实际行动和优异成绩来回报组织的信任、同事的认可,带领所在部门的工作更上台阶,为工作稳中求进、高位奋进作出更大贡献。

下面,我代表党委给大家提几点希望和要求,概括起来就是做到'三个永葆“:

一、永葆鸿鹄之'志“,做志存高远的领导干部。同志们既要志存高远、胸怀国之大者,又要脚踏实地、勤勉奋进,在干事创业中赢得高尚、充实的人生。一要胸怀天下,有大格局。要主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来,主动将个人价值与推动高质量发展的历史使命融合起来,主动将个人荣誉与队伍建设融合起来,让人生价值为时代添彩、为事业增辉。二要勤奋好学,有真本领。******非常爱好读书,在梁家河当知青的时候经常在煤油灯下看书,随身军挎包内全是书和厚厚的笔记。作为领导干部,大家更应具备好学善思的精神,始终保持知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌的紧迫感,带头学习,勤于实践,善于复盘、乐于提升,营造学习氛围,树立钻研精神,锻造理论扎实、业务精湛的过硬本领。三要明责担责,有铁肩膀。作为领导干部,不仅要懂业务、会管理,关键是带出一支高水平的队伍,敢于担当就是带好队伍的重要体现。面对重大政治考验,必须旗帜鲜明;
面对歪风邪气陋习,必须坚决斗争;
面对急难险重任务,必须顶得...

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