下面是小编为大家整理的干部作风问题排查整改工作方案（完整文档）,供大家参考。
为全面贯落实2022年省市干部作风问题排查整改工作推进会精神，按照市**市关于印发《全市开展作风问题排查整改的工作方案》的通知要求，现结合实际，就我**开展干部作风问题排查整改工作制定工作方案如下：
一、目标任务
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以***在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话为根本，以锲而不舍加强作风建设为目标，深入贯彻落实******关于作风建设重要指示批示精神，图绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、'四个意识“不强、慢作为不作为乱作为、懒散慢虚以及'四风“隐形变异等重点问题，在**开展干部作风问题大排查，转变干都作风，增强责任担当意识，激发干事创业激情，为做好**工作提供坚强的作风纪律保障。
二、排查整改对象
**市**全体工作人员。
三、组织领导
成立干部作风问题排查整改工作领导小组，**任组长，副主任**、**两人副组长，**、**、**为成员，办公室负责下发文件、学习资料、以及整改资料的整理收集上报工作。
四、排查内容
重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。
(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实******关于作风建设和生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实，不到位的问题；
是否存在贯彻落实中省市和区党工委决策部署方面搞'上有政策、下有对策“，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通的问题；
在执行中省市区要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在工作方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益拍脑袋决策，简单粗暴'一刀切“；
在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，搞劳民伤财的'形象工程“'政绩工程“。
(三)庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查日常性工作中存在甘于平庸不求上进，工作能力不强，业务素质不高，工作办法不多等问题；
是否存在不改进工作方式方法，工作作风不实工作状态不佳，在其位不谋其政。出工不出力等问题；
是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天，打游戏，执行请假报告制度不严格，经常迟到早返或擅高岗位等问题。
(四)'四风“隐形变异问题。重点排查是否存在'虚多实少、阳奉阴违“'知情不报、听之任之“'层层卸责，层层不负责“'门好进、脸好看、事更难办“、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；
是否
存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜，大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异的问题。
具体的讲，结合窗口单位就是在作凤纪律整顿活动的基础上，进一步查找和解决窗口单位及中心机关作风纪律方面的突出问题，通过回顾反思，...
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