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经验做法:汇聚红色“三力”,,,激发争先意识(范文推荐)

时间:2023-08-10 20:30:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的经验做法:汇聚红色'三力“,,,激发争先意识(范文推荐),供大家参考。

经验做法:汇聚红色'三力“,,,激发争先意识(范文推荐)

县委立足实际、创新举措,持续开展'十星级创建“活动,全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识,推动了农村事业又好又快发展。

一、明确目标任务,解决不会干的问题,形成干事创业的'源动力“。聚焦新形势新变化,科学设置村级党组织和党员'十星级“,将农村重点工作细化到星级内容,把对党员的要求赋予到党员星级,使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位,躬身实干,创先争优。县委科学设定了'十星级“党员标准,'十星“由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星组成。推行'承诺争星,履诺创星“行动,'十星级党员“管理由乡镇党委组织,村党支部具体实施。年初,党支部组织党员围绕中心工作、岗位职责、自身特长、群众需要等,对照'十星“内容和标准,就全年履行义务、开展工作以及要办的实事好事作出承诺。承诺内容经党支部审核后进行公示,接受群众监督,确保党员将承诺事项落到实处。通过对党员评星定级,发挥导向作用,使党员有目标、有动力、有责任、有担当,切实把党员管理抓在日常,作用发挥融入平常。

二、健全奖励机制,解决不想干的问题,激发比学赶超的'新活力“。全面推进乡村振兴使得村干部身上的责任和工作量越来越大,导致干部工作动力不足,积极性不高,县委将奖励激励赋予到'十星级创建“中,进一步激发干事创业活力,从而逐步提升村党员干部能力素质,打造'一支不走的驻村工作队“。一是科学评定考核。为让'十星级“党员考评工作更精准、更权威,充分发挥考评'指挥棒“作用,科学设定了考评程序,采取自下而上,上下结合的方式进行评定,按照'村党支部申请、乡镇党委推荐、县级联合审定、县委常委会审议、评选结果公示“程序开展。在县乡村三级民主测评过程中,加大乡镇的测评分值的比重。同时,在县级联合审定环节下功夫,成立以县委组织部、县委宣传部、农业农村局、乡村振兴局等部门的联合考核小组,对'十星级“党员党组织进行随机抽查,通过科学的量化考核和乡村民主测评,让评选结果更具有公信力。二是兑现奖励补贴。为大力提高村党组织和党员干事创业的积极性,激发创先争优活力,建立完善奖励...

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