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流动党员队伍建设经验交流材料(完整)

时间:2023-08-04 19:40:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的流动党员队伍建设经验交流材料(完整),供大家参考。

流动党员队伍建设经验交流材料(完整)

流动党员队伍建设经验交流材料

近年来,我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题,坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条,对流动党员进行全方位管理。

一、搭建联系管理平台,由'线下管“到'线上管“

优化平台建设、理顺管理机制是压实流动党员管理责任,解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施,积极运用'互联网+“手段,延伸党组织管理覆盖面。

一是打造流动党员管理'云平台“。建立流动党员网络党小组,定期开展'云上主题党日“'云上党员大会“,工作任务、学习内容'网上网下“同公布,打造线上党员之家。在**党建平台上线'码上学习、码上报到、码上就办“等应用程序,实现流入党员报到'一键登记“、学习资源'一键共享“、生活困难'一键互助“,让流入党员安心、安家、兴业。

二是打造流动党员'三同“管理模式。针对市域内流动党员,推行流出地与流入地'共建共管“联动机制,织密'户籍+住地+行业“管理体系,建立同乡、同住、同业类型流动党员党支部51个,由流出地牵头进行'同乡“管理,居住地统筹进行'同住“管理,行业联动进行'同业“管理,利用同藉、近邻、同事等情结将流动党员聚在一起、拧成一团。

三是建立流动党员服务驿站。在中心城区建立流动党员服务驿站7个,保障服务、学习、活动空间,指派1-2名党员担任驿站联络人,开展节日问候关怀、日常交流讨论、收集意见建议、指导就业创业、解难纾困帮扶,提供就近就便服务,帮助流入党员实现从'流入“到'融入“、从'自由人“到'自家人“。

二、创新学习教育手段,由'集中学“到'随时学“

流动党员分布散、流动快,教育培训时间难统一、人员难集中、空间难保障,积极推行信息化、多样化、小切口的教育培训模式,推动春节集中学一次,到时时能学、处处可学的转变。

一是云端课堂打破时空界限。在**党建开设流动党员学习专栏,制作微党课22个、'两优一先“优...

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