下面是小编为大家整理的2023研讨材料：强化人才支撑,打造人才集聚'新高地“,供大家参考。
全国组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。党中央再次发出重视'第一资源“的'最强音“，为贯彻新时代党的组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，打造人才集聚'新高地“。
一、打造'强磁场“，构筑'竞相奔涌“人才洼地。强化人才是'第一资源“意识，聚天下英才而用之。聚焦企业引才，围绕富硒食品、新型材料、文旅康养等六大产业链，坚持以企业需求为导向，采取'双招双引“'三单对接“'联盟体“引才、'政产研学联动“等路径加大柔性引才。加强校企合作，组建'政府引导、企业主体、院校支撑“的协同创新联盟，积极与安康学院合作，通过校政企合作方式，在安康市顺祥炭素有限公司共建'博士专家工作站“，聘请湖南大学、安康学院等院校教授、学者、工程师及有技术专长者来县开展科研攻关，推行'候鸟人才“'周末专家“'假日专家“'银龄特聘“等做法，推动人才链与产业链深度融合，为企业提供活力之源。聚焦'三农“引才，实施'归雁兴汉“行动，建立驻外招商引才'联络站“，加强在外人才联系，健全人才信息名录，用事业、产业、乡情吸引人才，实现以才引才、以才荐才，拓展人才'朋友圈“，吸引本地在外人才回乡创业兴业，汇聚各方优秀人才来汉建功立业。
二．深挖'蓄水池“，厚植'精准滴灌“培育沃土。就地挖潜育才，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，建立有利于各类人才脱颖而出的竞争机制。深化以'老乡镇“'老支书“为主体的老带新'师徒帮带“机制，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村'头雁“队伍。强化扶持育才，完善'基础人才、骨干人才、领军人才、顶尖人才“梯队培育规划，分类实施党政人才'导师制“、乡土人才'传帮带“、技术人才'职业化“培育。搭建平台育才，...
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