下面是小编为大家整理的谈抓落实经验发言,供大家参考。
谈抓落实
抓落实是实事求是思想路线的内在要求，是对党委、政府执政能力的考验，也是人民群众对领导者最大的期望。抓落实的过程是主观和客观相统一的过程，是改造客观世界和主观世界的实践活动。
从认识论的角度讲，抓落实的前提必须是深入实际调查研究，而且必须贯穿于抓落实的全过程。抓落实要分析研究事物开始、中间、后来发生的变化，不断调整思路，使之符合实际。抓落实切忌把找几个典型事例说明一个现实、引出一个道理，当作普遍真理，指导一个行业的工作。要通过调研，善于从千变万化、纷繁复杂的客观事物和社会现象中及时准确地找出规律，抓住带有苗头性、倾向性的问题和反映事物本质的东西。这就需要吃透'三情“，即吃透'上情“，认真学习掌握党和国家的一系列方针政策，把握大局，减少盲目性；
吃透'自情“，扬长避短，发挥优势；
吃透'下情“，了解各地区、各行各业的发展变化，掌握工作的主动权。
抓落实，首先要打好基础。这是抓落实的先决条件，必须准确领会中央、省委决策精神，全面掌握本地区、本部门现实情况，找到上级精神和本地区、本部门实际的最佳结合点。着力把握四个方面的要素，即工作阶段和思路、工作目标和任务、工作措施、用好干部。只有找准结合点才能审时度势，在相对和谐的环境中推动工作落实、解决复杂矛盾，不产生大的振荡和冲突；
只有把每个环节都落到实处，才能达到预期的目标，取得实实在在的效果；
只有选好人才才有希望。
抓落实，要突出重点。没有重点就没有政策。所谓突出重点，就是不要平均使用力量，学会'举纲带目“'弹钢琴“。要把力量相对集中起来，着力解决影响全局的重点、矛盾交织的难点、公众议论的热点问题。重点工作往往关系发展全局和长远发展，同时也关系到群众的根本利益，影响群众的情绪和社会的稳定，要通过认真落实重点工作，调动各方面的积极性，把气力真正用到刀刃上，做到少投入多产出，争取事半功倍。这样就容易打开局面，发挥连锁效应，其他问题也会迎刃而解。
抓落实，要突破难点。抓落实就要勇于接触矛盾，敢于面对矛盾，善于解决矛盾。这是对领导者工作作风的直接检验，也是工作落实取得成效的关键。解决难点的过程，本身就是工作深入的过程。突破难点要有高度负责的精神、解难碰硬的勇气、锲而不舍的劲头和无私无畏的自身修养。对难点问题不能半途而废，不能绕道而行。要坚决克服'说起来胆大，干起来胆小“，看准问题不拍板，遇到阻力就回避，碰到困难就止步，推不动的就妥协，碰了钉子就胆怯，听到议论就动摇，出点失误就灰心的现象。必须看到，难题一旦解决...
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