下面是小编为大家整理的2023乡镇卫生院支部书记年度抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2022年以来，在中共*镇党委的正确指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，切实抓好党支部党建工作，认真贯彻落实党的二十大精神。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）加强党的政治建设，坚决做到'两个维护“
带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实******在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加*省代表团讨论时的重要讲话精神，深入贯彻落实******视察*省重要讲话和对*省工作系列重要指示精神，以实际行动增强职工党员'四个意识“，坚定'四个自信“，坚决做到'两个维护“，坚定'守医心、担使命、全心全意为民服务“的宗旨。2022年，我组织党支部召开支委会12次，党员大会8次，党课4次，二十大精神报告宣讲会一次。开展'奋进新征程、建功新时代强国复兴有我“主题宣传活动1次，组织医院利用宣传栏等平台宣传贯彻党的二十大精神2版。开展组织生活会和民主评议党员大会1次，党风党纪、廉政警示、廉洁教育等共13次。
（二）从严从实开展深入推进基层党建'五基三化“攻坚年行动
按照上级党委的统一部署，组织开展党建'五基三化“攻坚年行动。一是基本组织标准化。按照《中国共产党组织工作条例》，结合卫生院实际，党支部实行书记和行政主要领导人分设，党支部书记兼任行政副职，设置党支部，成立支委会，设党支部书记、副支书1名、委员3名。成立工青妇团组织，坚持党建引领群团助力开展医疗业务共同发展。二是基本队伍规范化。组织做好2022年发展党员材料归档工作，及时更新完善党员个人基本信息，严肃做好党员组织关系转接工作。我院党支部现有正式党员46名（其中退休党员1名）。2022年递交申请入党申请书3名，入党积极分子1名，发展党员列为预备党员3名，预备党员转正2名。2022年转入党员17名，转出党员1名（转北流市人民医院）。三是基本活动规范化。与深入开展'将《红色传奇》进行到底“系列活动、'党课开讲啦“'学习身边榜样“'我为群众办实事“、清廉医院建设等主题实践活动结合起来，2022年组织开展慰问退休党员干部2次，主题党日活动12次，学习《红色传奇》系列纪录片3次，'打卡*革命传统红色教育基地“1次，开展在职党员进社区'双报到“活动4次，组织'我为群众办实事“18次。四是基本制度规范化。修订完善《'三重一大“事项集体決策制度》《党支部、院长办公会议议事规则》《医院重点岗位人员定期轮岗制度》《招投标采购工作制度》《党费收缴制度》《组织生活会制度》等；
五是基本保障信息化。以信息化助力业务便捷化，加强党建与业务工作有机结合，推动医院卫生健康事业再上新台阶。
（三）健全工作机制，常态化开展扫黑除恶工作。
组织全院职工签订《扫黑...
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