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领导转正述职报告(2023年)

时间:2023-09-11 10:00:06 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导转正述职报告(2023年),供大家参考。

领导转正述职报告(2023年)

承蒙市局党委的信任和支持,**年*月份起,本人任市局办公室副主任一职。任职以来,在市局领导班子、部门领导和同事们的关心、支持和帮助下,我较快地适应新的岗位,以良好的精神状态和务实的工作作风,努力推动各项工作的有效开展。现将一年来的学习履职、廉洁自律等情况作简要汇报:

一、坚持将勤学修德作为立身之本,全面提升理论素养

一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律拥护党的决定,坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室工作特点,注重掌握相关党的创新理论、政策和业务知识,先后通读了主题教育相关书籍3本,党史相关书籍2本,同时注重总结提高,在集中会议上积极向领导以及同事分享学习心得收获。三是紧贴形势任务学。以省局工作培考为契机,按照上级领导工作要求,积极组织协调人事科出台市局考核方案,以抽考形式加强对全市秘书、通讯员岗位培训力度。据统计,任职以来共协调组织召开各类培训班共10余场次。

二、坚持将组织协调作为履职之要,努力提升工作质量

作为办公室分管秘书组的领导干部,我积极当好'桥梁“和'纽带“,扎实开展指导、监督工作,为促进综合、材料业务发展提供了有力支持。一是健全机制强合力,当好'管理员“。一方面,紧跟省局关于新闻宣传信息化的改革步伐,积极管好通讯管理信息系统。针对系统中稿件审核数量繁多、分散的特点,积极通过微信平台组建全市通讯员联络群,形成从横到边、纵到底的联络机制网络。定期汇总下级单位上报的月度稿件数据,开展好系统数据校验工作,确保系统数据与实际保持一致,完成考核目标。另一方面,针对工作短板,积极配合部门领导组织研究出台2022年度**工作考核方案,以制度的形式充分发挥考核的激励与引导作用,全面调动通讯员的工作积极性、主动性,进一步提高新闻宣传的质量和效能。二是履职尽责强使命,当好'联络员“。对上,我积极向部门领导汇报省局年度考核及相关综合性事务的工作进度;
对下,我主动发挥
'传帮带“作用,对刚接手秘书组工作的人员给予指导、支持,力助其快速...

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