下面是小编为大家整理的2023年省税务局社保费处党支部工作总结,供大家参考。
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。面对疫情反复和经济下行压力，省税务局社保费处党支部深入贯彻落实党中央'疫情要防住、经济要稳住、发展要安全“的重大要求，坚持以发挥党建引领作用为主线、以部门间支部联建为抓手，更加有效汇聚社保费征缴工作合力，推动全省社会保障事业高质量发展。
一、打造三级共建平台，着力筑牢支部战斗堡垒
一方面坚持上下联动，切实做到同频共振。坚持以党建引领业务工作方向，深刻认识社保工作的政治属性，深入贯彻落实'两办“意见，在对标对表中找方向、明思路、定措施，制定《关于进一步做好社会保险费征收管理工作方案》，科学厘清省、市、县三级税务机关社保费管理部门职责分工，加快形成'统分结合、优势互补“的齐抓共管工作格局。同时，认真落实《党建与业务深度融合的工作指引》，搭建'进企听民生“'五人谈社保“'共建解难题“三大载体，进一步筑牢初心使命、改进工作作风、建强战斗堡垒，为解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强群众的获得感、幸福感奠定坚实的基础。
另一方面突出横向协同，切实做到同向发力。围绕社会保障制度改革、社保费征收体制改革等重大决策部署，积极推进与省人社厅、财政厅、医保局相关支部联学联建，以党建为纽带促进业务协作、提升服务水平。同时，共同推动指导市、县层面相关部门机关党支部结对共建工作，聚焦党建内涵提升、助企纾困解难、日常缴费服务、组织基金收入等加强沟通协作，真正做到党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查，全面提升党建和业务融合质效，更好地把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动社保费征缴工作高质量发展的强大动能。
二、建立三项工作机制，不断优化部门协同格局
一是建立理论联学机制。围绕学习领会***新时代中国特色社会主义思想和******关于社会保障工作的重要论述，突出资源整合、优势互补、共同提高，依托'三会一课“、主题党日等探索开展部门间政治理论联学，并通过理论联学、集体研学、经验互学等形式，着力拓展支部联学的广度和深度，引导党员干部更加深刻理解社保工作的政治属性、人民属性，筑牢推动社会保障事业高质量发展的共同思想基础，形成部门经验相互借鉴、党员素养不断提高、党建引领不断增强的良好局面。
二是建立业务会商机制。着眼构建党委领导、政府主责、部门协同的社保费共治格局，建立落实税务、人社、医保、财政等部门间常态化业务会商机制，有效应对政策不统一、统筹层次低、历史遗留问题多等问题，实现征收对象、征收期限、费款属期、权益记录等征管要素的全省统一，并积极探索分行业、分险种、分群体的分类管理模式，及时协商解决组...
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