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发展党员工作总结

时间:2023-08-24 09:10:02 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的发展党员工作总结,供大家参考。

发展党员工作总结

根据**文件精神相关要求,公司党委以《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循,组织对本单位2022年以来发展的党员材料进行了自查,自查情况如下:

一、2022 年发展党员工作情况

截止2022年*月,公司共有党支部*个,在职党员*名,占党员总数的*%。公司现有预备党员*名; 入党发展对象*名; 入党积极分子*名; 入党申请人 *名。按照'成熟一个发展一个“的原则,公司年初制订了发展党员计划*名,报上级党委批准后,按计划指导党支部作好发展党员工作,截止9月,已完成发展党员*名,完成计划数*%,预计*底前完成发展党员计划。

二、主要做法

(一)执行年度发展党员计划情况.

公司党委在年初安排全年党建工作的同时,对发展党员工作进行了安排部署,提出目标和节点要求,发展党员能做到注重节点完成发展计划,保障发展的质量。一是注重规范。梳理了党员发展流程清单,进行'一对一“或'一对多“发展党员工作的专项培训或政策解读,及时将发展党员的规范性要求传达给各支部,保证发展党员程序规范和档案材料严谨,尤其是提高带编号《入党志愿书》填写质量。如:今年对审核通过的*名发展对象,采用'一对一“地按规范指导填写《入党志愿书》电子版,内容核实后再予以誊写。经自查,填写较为规范。二是注重考核。把发展党员工作纳入党建工作考核等党支部评估工作的重要内容,对各支部发展党员档案管理、发展流程进行不定期抽查,截止*月已开展专项检查*次。三是注重质量。公司党委在发展党员过程中严格落实党员发展工作'控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“十六字方针,对符合发展条件的入党积极分子,及时开展思想政治、工作表现、廉洁从业等方面的综合测评、考察、政治审查和研究讨论,严把发展党员的入口关。

(二)发展党员情况

2022年,公司党委积极培养发展青年党员、一线党员,已完成的*名发展党员(其中男性*名,女性*名)均为90后的年轻员工,汉族,本科学历,为公司党员队伍输入新鲜血液、注入年轻'活力“。

(三)入党积极分子队伍建设情况

党委注重从思想政治觉悟、攻坚克难、模范作用等方面进行培养考察,加强入党积极分子队伍建设。一是进行重点发展。按照在一线产业工人、重点知识群体,尤其是在空白班组和高层次人才中重点发展党员的要求,2022年确定了入党积极分子*人,现有入党积极分子*人(男性*人,女性*人),主要为35岁以下一线产业工人。其中大学本科学历*人,政治素质和文化程度都较高。二是运用信息化的手段加强对入党积极分子动态管理。建立完善发展党员档案信息,不定期更新公司发展党员花名册,分表建立、丰富入党申请人、入党积极分子、发展对象等信息库,全面掌握发展对象的基本信息。三是加强培养联系。从入党申请书、思想汇报、谈话考察等工作入手,及时掌握入党积极分子的入党动机、思想动态、工作和生活情况。经自查,公司入党积极分子的入党态度端正...

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