下面是小编为大家整理的2023年在秘书长办公室主任会议上交流发言,供大家参考。
今年以来，在市委的坚强领导和市委办的关心指导下，县委办深刻学习领会'新、快、实、真、严“五字要求，切实增强工作敏锐性、主动性和责任心，紧紧围绕县委中心工作，聚焦建设一流党委办公室目标，大力践行'一线工作法“，在全办上下形成'办扎实事，做靠谱人“的浓厚氛围。
一、工作开展情况
一是铸牢'主动“意识，把握全局谋精准。坚持主动出击掌握县情，制定专题调研制度，以股室为单位全办下沉一线，围绕撂荒地整治、城乡环境提质、'园区提质、企业满园“行动等全县重点工作进行专题调研，并撰写高质量调研报告，切实做到县委决策到哪里、调查研究的触角就延伸到哪里，充分发挥参谋助手作用。持续做实督查督办工作，对县委重大决策部署、县委主要领导批示，第一时间跟进落实情况，迅速反馈办理结果，切实形成'交必办、办必果、果必报“的闭环工作体系。创新建立办公室'1+N“联系制度，由办公室班子成员及相关股室分片联系几个乡镇和部门，并定期上门开展专项督查和业务指导，推动全县办公室系统业务水平持续提升。
二是铸牢'创新“意识，以学促干争一流。克服机构改革后增设单位的重重阻力，在县委办下增设县改革发展研究中心，配备事业编制人员4名，为我县改革工作充实力量。精心组织开展党办'阅>享“课堂系列培训，围绕公文规范、党委信息、综合文稿等主题，设计10期专题培训课程，目前首期培训人员已达200余人，正在持续开展之中。创新开展'全员办信息“活动，组织全办年轻干部通过'周撰写、月点评、季研讨“方式，开展思维'碰撞“，撰写精品信息，有效增强年轻干部'以文辅政“能力。
三是铸牢'细致“意识，狠抓质效无差错。牢固树立'细节决定成败“理念，探索建立'周总结、月点评、零差错“制度，各股室每周报送工作总结，每月组织班子成员、股室负责人开展月度汇报，着重讲失误、谈问题、剖原...
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