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非公企业党建典型经验材料

时间:2023-12-22 13:45:02 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的非公企业党建典型经验材料,供大家参考。

非公企业党建典型经验材料

非公企业党建典型经验材料


近年来,**集团党委围绕'红领党建“品牌,通过深入推行'政治引领、思想引领、组织引领、党员引领、宗旨引领、纪律引领、标准引领“十个红色引领,推进党建工作与企业文化、守正创新、制度建设、项目增效等具体工作高度融合,形成特色鲜明的非公党建品牌。

一、传承红色基因,为企业发展'铸魂“。坚持政治方向引领企业发展方向,不断提升发展自信。在学习上先行,确保党的创新理论成果入脑入心。举办'治平大讲堂“,学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神及******来陕考察重要讲话重要指示,深刻感悟实践真理,始终保持政治清醒。组织前往延安革命纪念馆、延安学习书院、梁家河等地参观学习,引导党员职工强化思想建党、理论强党、制度管党责任和使命意识,做到真学真信真用。在文化上促融,确保党的方针政策落地落实。以建设服务型党组织为目标,坚持用社会主义核心价值观、延安精神塑造企业文化,组织召开10余次企业文化建设讨论会,征求意见建议137条,形成'修身、齐家、治企“文化理念,新入职员工由各支部书记带领进行文化宣讲,在学中干、在干中学,将企业文化内涵转化为提升政治觉悟、党性修养、思想境界、道德水平的精神营养。

二、筑牢组织根基,为企业发展'塑形“。坚持党的组织优势引领企业科学管理,不断提升管理自信。阵地建设高质量。先后投入65万元建成标准化、体系化、品牌化党建和企业文化展区、高标准党员活动室,先后有2000余人次省内外同仁参观学习,充分展示企业'党建强、发展强“新形象。组织建设高要求。推动党的组织体系建设延伸至集团管理全领域、延伸到生产项目一线,下属5个公司全部成立党支部,符合条件的重点项目和生产车间成立党小组23个,通过线上线下组织生活,实现党的工作全面覆盖。队伍建设高标准。按照基层党组织'四化“建设要求,认真落实'三会一课“、党建工作例会、红领结对、党员积分夺星、述职评议和考勒奖补等制度。建立健全交叉任职机制,先后把23名党性强、懂经营、会管理党员骨干选配到党组织班子和企业经营决策层,交叉任职率达到80%,党的建设成为启动企业发展'红色引擎“。

三、聚焦社...

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