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2023关于以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报(2023年)

时间:2023-09-11 18:40:02 振兴乡镇 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023关于以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报(2023年),供大家参考。

2023关于以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报(2023年)

*作为革命老区县,地处*甘交界,受地理环境制约,专业人才相对短缺,如何**人才瓶颈制约,赋能乡村振兴,促进县域经济发展是当前迫切需要解决的重大问题。近年来,*县认真学习贯彻******来我省考察重要讲话重要指示精神,紧扣'兴人才、强支撑、促发展“目标,坚持'育、引、用“并举,不断壮大乡村振兴人才队伍,党管人才更加有力、人才政策不断健全、人才队伍不断壮大、人才作用有效发挥,为全面推进乡村振兴,推进农业农村现代化提供了有益探索。

一、聚焦全方位'育“,构建'人人成才“格局

育才是解决人才短缺最长远的选择。*县把培育提升作为解决人才短缺、提升人才层次、增强驱动效应的首选措施,解放思想、积极探索,多措并举、搭建平台,促进各领域人才增量提质。

(一)强化党建'育“人才。农村基层党组织是乡村人才培育锻炼的重要阵地。*县发挥'马栏>党旗红“党建品牌效应,突出思想铸魂,持续实施'头雁竞飞“工程,以'把党员培养成骨干、把能人发展成党员“为抓手,坚持选育结合全面提升。一方面培养选拔有干劲、能干事、作风硬、效率高的农村党员充实进了村两委班子、基层网格员队伍,凝聚起共襄乡村振兴的'雁阵效应“;
另一方面建立健全以'镇(办)包村领导”驻村队伍”村干部”村民小组长(中心户长、乡贤能人)“为主体的四级网格员工作体系,对全县
*名网格员实行了层级管理,开展定期培训、业务考核,落实评优树模、表彰奖励,有力推动了乡村振兴一线队伍的建设规范化、管理标准化。

(二)依托平台'育“人才。*县坚持大教育理念,以培育促提升,推动农村各类人才提素质、升层级。充分运用县委党校、县职教中心、农村党员干部远程教育终端站点、县公共实训基地等平台,深入实施创新型企业家、乡村振兴人才、高技能人才、青年拔尖人才等培育工程,通过专业型培训,各类人才创新能力和业务水平不断提升。利用'云上智农“APP开展高素质农民技术培训,群众作业技能快速提升。搭建了咸阳市首家多功能创客空间”'三水古豳人创客沙龙“,开展创业论坛活动*场、创业实训观摩*场、跟踪创业指导*人次,放大了人才培训的'蒲公英效应“。依托县公共实训基地开展高质量职业技能培训,利用'线上+线下“培训模式,培训创业、保洁、中药材种植、果园管理、保育、...

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