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2023年度《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料

时间:2023-07-29 18:20:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料,供大家参考。

2023年度《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料


按照市委组织部的工作部署和要求,本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》,特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职,应当及时予以调整的15种情形,广泛开展谈心谈话、征求意见建议,举一反三查摆不足,总结了自身存在的差距,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)政治能力不过硬,缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在不折不扣贯彻落实党中央决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距方面。本人能够做到自主学习、深入领会***新时代中国特色社会主义思想,能够牢牢把握'两个确立“对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,但在掌握的全面性、运用上仍存在短板。

(二)理想信念动摇,在涉及党的领导、中国特色社会主义制度等重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧,关键时刻经不住考验方面。本人能够牢树'四个意识“,坚定'四个自信“,做到'两个维护“,坚决在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定。但对照要求,依然还存在做得还不够扎实,学习领会不够深,影响了学习成效。

(三)担当和斗争精神不强,在事关党和国家利益、人民群众生命财产安全等紧要关头临阵退缩,在急难险重任务、重大风险考验面前消极逃避或者应对处置不力方面。本人能够主动担当,敢于斗争,及时跟进学习中央决策部署,积极履职尽责,特别是在落实省委、市委决策部署大战大考方面经受住了重大考验。

(四)政绩观存在偏差,不能坚持以人民为中心的发展思想,不能准确把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念,在构建新发展格局、推动高质量发展上不积极不作为,搞'形象工程“、'政绩工程“乱作为方面。本人能够树立正确的政绩观,全力以赴办好打基础利长远的实事,用心用情办好群众'急难愁盼“的实事,但在贯彻新发展理念方面还存在差距,对革命纪念馆如何实现创新、协调、绿色、开放、共享发展思考不足。

(五)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散、自行其是,不执行或者擅自改变组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷,或者任人唯亲、拉帮结派,破坏所在地方、单位政治生态方面。本人能够坚持民主集中制原则,认真履行全面从严治党主体责任,团结班子成员,带领全体干部职工务实奋进,始终保持风清气正的政治环境。

(六)组织观念淡薄,不严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度,无正当理由拒不执行组织的分配、调动、交流等决定方面。在执行民主集中制方面,能够充分表达自己的观点和看法,...

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